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Newsweekアーカイブ『キャリア』に関する記事一覧

ポモドーロ・テクニック:世界が実践する時間管理術はこうして生まれた
時間管理術

ポモドーロ・テクニック:世界が実践する時間管理術はこうして生まれた

<ソフトウェア開発者からCEOまで、世界中から支持を集める「25分+5分」の時間管理術は、30年以上...

2019.03.22
人材採用に悩む中小企業が、P&Gの「儲かる人事」を真似るべき理由
経営

人材採用に悩む中小企業が、P&Gの「儲かる人事」を真似るべき理由

<巨大外資系企業の人事戦略を日本の中小企業が採用できるわけがない? 同社出身の人材育成エキスパートが...

2019.03.20
        
就活生と企業の「ズレ」を解消する、面接の3つのポイント
人間心理の組織論・キャリア論 松岡保昌

就活生と企業の「ズレ」を解消する、面接の3つのポイント

<学生と企業は求めているものが違うが、こんな就職活動のままでは新入社員の離職願望問題は解決せず、学生...

2019.03.19
平成最後の就活で崩壊する「嘘」と、大人が知らない新常識
キャリア

平成最後の就活で崩壊する「嘘」と、大人が知らない新常識

<そもそも「一瞬で一生の会社を選ぶ」ことができる人なんているのだろうか......積もり積もった違和...

2019.03.07
一企業・一業界の「特殊な経験」だけの人に、社会人教授は難しい
教育

一企業・一業界の「特殊な経験」だけの人に、社会人教授は難しい

<グローバル化・IT化に対応していくために、大学には社会人教授が必要だ。だが、大学教授としての資質と...

2019.03.04
社会人教授が急増しているのはなぜか──転換期の大学教育
教育

社会人教授が急増しているのはなぜか──転換期の大学教育

<大学教員の数は1950年の1万人弱から17万人以上に急増。社会人教員を増やす政策がとられてきたが、...

2019.02.28
        
今採用すべきは「24時間戦う気持ちで7時間働く」人
横山信弘のハードワーク思考 横山信弘

今採用すべきは「24時間戦う気持ちで7時間働く」人

<4月から残業時間の上限が導入されるが、仕事がラクになると思ったら大間違い。時間という経営資源を削る...

2019.02.18
        
「転職で賃金増」の減少を、キャリアコンサルタントとして歓迎する理由
人間心理の組織論・キャリア論 松岡保昌

「転職で賃金増」の減少を、キャリアコンサルタントとして歓迎する理由

<活況を呈している転職市場に、ついに変化が現れた。転職で賃金が1割以上増えた転職者の比率が減ったのだ...

2019.02.08
        
患者が亡くなることもある──失礼な言動が他人に及ぼす悪影響/show up(振る舞う)
TEDで学ぶLive English ロッシェル・カップ

患者が亡くなることもある──失礼な言動が他人に及ぼす悪影響/show up(振る舞う)

【今週のTED Talk動画】 Why being respectful to your cowor...

2019.02.06
最も使える人脈は「友達の友達」 異業種交流会より同窓会に行け
キャリア

最も使える人脈は「友達の友達」 異業種交流会より同窓会に行け

<仕事で何かあると、身近な人に相談するか、インターネットに頼るという人が多いが、それよりも遠い知り合...

2019.02.01
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